Sembilan cara untuk membangun hubungan yang positif bagi seorang pemimpin:
1. Pandang matanya bila berbicara
2. Usahakan untuk mengingat dan menggunakan nama
3. Mendengar dengan seksama dan memahaminya
4. Jangan mendominasi pembicaraan ketika berbicara
5. Bertanyalah dengan jujur atas gagasan / kegiatan orang lain
6. Puji hasil kerja orang
7. Tegurlah bawahan anda dengan assertif dan respek jika ia membuat kesalahan, berikan saran konstruktif
8. Tertawalah atas humor orang dan berusaha membuat humor
9. Tersenyum ketika bertemu dan menyapa orang

Sembilan cara diatas bisa dijadikan acuan bagi seorang pemimpin jika menginginkan perubahan dalam kepemimpinannya. Tidak hanya monoton dan mengekor pada gaya kepemimpinan orang lain. Bercermin pada orang lain boleh, namun menjadi seorang plagiat itu bukanlah ciri seorang pemimpin.(Ning, 20/01/2010)